Whistleblowing System Kementerian Sosial RI


Sistem Pelaporan dan Penanganan Pelanggaran (Whistleblowing System) adalah sistem pengelolaan pelaporan dan penanganan pelanggaran di Kementerian Sosial.

Whistleblower adalah pegawai baik dan atau pejabat di lingkungan Kementerian Sosial yang melaporkan dugaan pelanggaran.

Pelanggaran adalah perbuatan yang melanggar peraturan perundang-undangan, kebijakan Kementerian Sosial, dan korupsi, kolusi dan nepotisme yang terjadi di lingkungan Kementerian Sosial

Kementerian Sosial akan melindungi dan menjaga kerahasiaan identitas Pelapor Pelanggaran (Whistleblower).


Tujuan :
  1. Meningkatkan upaya pencegahan dan pemberantasan korupsi di lingkungan Kementerian Sosial;
  2. Mendorong pegawai di lingkungan Kementerian Sosial yang memiliki informasi dan bukti-bukti tentang indikasi pelanggaran untuk melaporkannya secara aman dan bertanggung jawab;
  3. Terlindunginya pelapor dari rasa tidak aman terkait dengan indikasi pelanggaran yang dilaporkannya.

Pengaduan yang akan diproses:
  1. Pelaporan berasal dari internal Kementerian Sosial (Pegawai)
  2. Adanya penyimpangan pelanggaran yang dilaporkan
  3. Menjelaskan Dimana dan Kapan pelanggaran tersebut dilakukan
  4. Menjelaskan siapa pejabat/pegawai Kementerian Sosial yang melakukan atau terlibat
  5. Menjelaskan bagaimana cara perbuatan tersebut dilakukan
  6. Pelaporan harus dilengkapi dengan bukti permulaan


Cara Melapor

Tambah Pengaduan Baru


Mohon berikan sedetail mungkin sehingga kita dapat membantu Anda. Untuk memperbarui pengaduan yang sebelumnya diajukan, silahkan login.

Lihat Pengaduan


Kami menyediakan arsip untuk semua permintaan Anda saat ini dan yang lama berikut dengan tanggapan..

Tunggu Sebentar...!

Tunggu Sebentar... dalam beberapa detik!